Bewerbungsverfahren
Bewerbungsverfahren
1. Verantwortlicher
Verantwortlicher im Sinne der DSGVO für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die Gesellschaft, in deren Namen die Stelle ausgeschrieben wurde.
2. Konzerninterne Verarbeitung durch die dbs Delta Business Service GmbH
Die dbs Delta Business Service GmbH (dbs) ist Teil desselben Unternehmensverbundes wie die ausschreibende Gesellschaft und führt für diese das zentrale Bewerbermanagement durch. Die Übermittlung Ihrer Bewerberdaten an die dbs sowie deren Verarbeitung innerhalb des Konzerns erfolgt auf Grundlage eines berechtigten Interesses gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO in Verbindung mit Erwägungsgrund 48 DSGVO. Dieser erkennt ausdrücklich an, dass Unternehmen einer Gruppe ein berechtigtes Interesse daran haben können, personenbezogene Daten innerhalb der Gruppe für interne Verwaltungszwecke zu übermitteln.
Das berechtigte Interesse besteht darin, Bewerbungsverfahren konzernweit effizient und einheitlich abzuwickeln. Die dbs verarbeitet Ihre Daten ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens der ausschreibenden Gesellschaft und gibt diese nicht an konzernfremde Dritte weiter. Eine Interessenabwägung wurde durchgeführt und dokumentiert; Ihre Interessen und Grundrechte wurden dabei berücksichtigt.
Kontaktaufnahme im Rahmen des Bewerbungsverfahrens über:
dbs Delta Business Service GmbH
E-Mail: bewerbung@dbs-gruppe.de
Telefon: +49 2836 9115000
3. Welche Daten werden verarbeitet?
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden folgende Kategorien personenbezogener Daten verarbeitet:
- Kontakt- und Identifikationsdaten (Name, Adresse, E-Mail, Telefon)
- Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Anschreiben)
- Angaben zu Qualifikationen, Berufserfahrung und Ausbildung
- Kommunikationsdaten aus dem Bewerbungsverfahren (Korrespondenz, Gesprächsnotizen)
- Soweit freiwillig angegeben: Foto, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeitsdatum
4. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Verarbeitungszweck | Rechtsgrundlage |
Durchführung des Bewerbungsverfahrens und Entscheidung über Begründung eines Arbeitsverhältnisses | Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG |
Übermittlung der Bewerberdaten an die dbs zur konzerninternen Bearbeitung | Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO i. V. m. Erwägungsgrund 48 DSGVO (berechtigtes Interesse an konzerninterner Verwaltung) |
Aufnahme in einen Talentpool für künftige Stellenangebote (optional) | Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung, sofern gesondert erteilt) |
5. Weitergabe Ihrer Daten
Ihre Daten werden innerhalb des Konzernverbundes ausschließlich an die ausschreibende Gesellschaft und die dbs weitergegeben, soweit dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Eine Weitergabe an weitere Konzerngesellschaften erfolgt nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Eine Übermittlung an konzernfremde Dritte findet nicht statt, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.
6. Speicherdauer
Im Falle einer Ablehnung werden Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine längere Aufbewahrung gesetzlich erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung zugestimmt haben. Im Falle einer Einstellung gehen die Unterlagen in Ihre Personalakte über.
7. Ihre Rechte
Sie haben gegenüber der unter Abschnitt 1 genannten Gesellschaft als Verantwortlicher folgende Rechte:
- Auskunft über Ihre gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
- Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
- Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO)
Widerspruchsrecht gemäß Art. 21 DSGVO
Soweit die Verarbeitung Ihrer Daten auf einem berechtigten Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) beruht – insbesondere die Übermittlung an die dbs – haben Sie das Recht, dieser Verarbeitung jederzeit aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, zu widersprechen. Wir verarbeiten Ihre Daten dann nicht mehr zu diesem Zweck, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Den Widerspruch richten Sie an die unter Abschnitt 1 angegebene Datenschutz-E-Mail-Adresse der ausschreibenden Gesellschaft.